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Wednesday, 15 May 2024 15:51

系列演講

 

研究倫理在人體研究與行為科學研究的重要性(113/11/05)

 

當數位學習遇上運算思維(113/10/29)

 

雙文化衝突 : 內外在衝突的生涯抉擇(113/10/24)

 

我的博士生涯學思歷程—參與國際研討會與投稿國際期刊要領(113/10/22)

 

組織文化與經營管理(113/10/16)

 

解鎖研究方法:研究小白的實用研究技巧(113/10/15)

 

求學心路歷程的分享(113/10/08)

 

從閱讀與審查層面思考論文的撰寫技巧(113/10/01)

 

碩士班必備心態與策略(113/10/01)

 

資料庫題組因素優化與統計考驗(113/04/25)

 

馬來西亞華人獨中系統技職教育未來趨勢(113/04/17)

 

AI-Assisted Academic Work(113/04/17)

 

AI-Assisted Academic Work(113/03/27)

 

熱鍋上的青少年:青少年問題與對策(113/03/21)

 

電子資料庫介紹與解析(113/03/12)

 

讓您事半功倍的期刊搜尋引擎(113/02/27)

 

mBot機器人體驗與實作(113/02/26)

 

Google教育家工具應用與成效評估(113/01/08)

 

走出情緒(113/01/02)

 

緣起與緣滅生涯因緣觀與生涯發展(112/12/28)

 

兩岸高教的比較與發展趨勢(112/12/26)

 

休閒與旅館事業經營(112/12/19)

 

職能認證iCAP(112/12/12)

 

產業發展科技創新_我國產業及人才發展關鍵趨勢(112/12/05)

 

三創與技職教育發展趨勢(112/11/28)

 

職能分析與發展(112/11/21)

 

高級中學校務經營與管理(112/11/18)

 

生涯理論在生涯教育的實務應用(112/11/16)

 

橄欖球員專業教育訓練前後身體素質差異與關係(112/11/14)

 

越南人在台灣的發展議題(112/11/08)

 

期刊投稿二三事(112/11/08)

 

教育訓練的資源與應用(112/11/07)

 

教學實踐意涵與計畫撰寫(112/11/06)

 

淺談中等教育階段職業教育與訓練(112/11/03)

 

技職師培生應關注的教育政策重要議題(112/11/01)

 

技高校務資料庫資料應用(一)(112/11/01)

 

Research and Development(112/10/31)

 

應用Chat GPT於輔助驗世代的教學(112/10/30)

 

幼兒樂理APP對增進樂理能力之影響(112/10/24)

 

伊朗社會的職場特性分析(112/10/18)

 

博班生死鬥(112/10/17)

 

行動參與、肯定自我,協助的青少年尋求自我認同(112/10/13)

 

獅夢v.s.書墨人生(112/10/03)

 

國民中學校務經營之我見(112/09/26)

 

From Google Search to ChatGPT(112/09/19)

 

質性資料分析方法 MAXQDA的操作應用(112/06/06)

 

員工協助方案的發展與研究(112/06/01)

 

組織員工輔導與諮商發展趨勢與展望(112/05/25)

 

Learning the usage intention of robo-advisors(112/05/23)

 

勞工權益與實務經驗分享(112/05/16)

 

在技職所的學思歷程(112/05/10)

 

因應元宇宙時代的HRD教育訓練(112/05/09)

 

My STEAM Research Experiences(112/05/09)

 

量化研究方法與實例設計(112/05/06)

 

Introduction on iCAP Integrated Competency (112/04/13)

 

研究方法與設計(112/03/21)

 

大白話「結構方程模型」(112/03/08)

 

大學程式語言教學的數據分析(112/01/03)

 

博士班生死鬥(111/12/27)

 

Positive Psychology Interventions Theory (111/12/27)

 

人工智慧在運算思維及STEAM之學習行為深探(111/12/20)

 

AR/VR應用與實作(111/12/13)

 

資料庫運用成果與驗收(111/12/06)

 

教師如何推動學生發展性輔導工作(111/12/01)

 

從教學實踐研究者觀點分析教學研究發想與設計脈絡(111/11/29)

 

新工程教育:科技促進體現學習之虛實融合設計(111/11/22)

 

技職所學思歷程、成長與應用(111/11/16)

 

選讀技術型高中之優勢—以國立西螺農工為例(111/11/15)

 

自行車應用與程式撰寫(111/11/14)

 

期刊論文發想歷程舉隅(111/11/08)

 

進擊的博士生兼談投稿必上策略(111/10/25)

 

過來人的發想歷程分享(II)(111/10/18)

 

Studies on the policy evaluation (111/10/18)

 

全國技能競賽對技職教育的重大意義與價值(111/10/14)

 

過來人的發想歷程分享(I)、Q&A(111/10/11)

 

我的博士與校長之路分享(111/10/11)

 

從技術職業教育到社工專業教育(111/10/06)

 

運用資料庫完成之學位論文或期刊論文瀏覽(111/10/04)

 

變相定義、編碼、重編碼與實地操作(111/09/27)

 

資料庫原始資料與編碼簿之解讀、檢核與實地操作(111/09/20)

 

實習與教師甄試(111/09/16)

 

資料庫、次級資料、校務研究概述(一) (111/09/13)

 

The Role of Employer's Engagemanent(111/05/30)

 

人工智慧在企業的發展與應用 (111/05/25)

 

An Evaluation of Implementing IB (111/05/23)

 

從青少年輔導實務案例看當今青少年輔導工作(111/05/19)

 

企業教育訓練實務(111/05/18)

 

技職教育的發展趨勢(111/05/16)

 

勞動法下勞資人力的保障與調解(111/05/11)

 

親密暴力與數位性別暴力(111/05/05)

 

期刊投稿不藏私(111/04/19)

 

高級中學的經營與管理(111/04/13)

 

Big Education Active Learning(111/04/12)

 

碩博士生應知道的事(111/03/30)

 

舞墨春風(111/03/29)

 

技職教育發展趨勢(111/03/28)

 

馬來西亞華文獨中教育系統之介紹(111/02/26)

 

科技功能與教育內涵(111/01/04)

 

AI時代下多工共利的學術職涯(110/12/30)

 

當代技職教育的研究主流—以AI技術為例(110/12/28)

 

智慧製造人才具備技術與如何落實技職教育(110/12/24)

 

AI技術下的技職教育新思維(110/12/21)

 

AI融入STEAM課程之行為偵測系統介紹與分享(110/12/20)

 

AR應用在教育訓練方案及TTQS訓練品質體系(110/12/14)

 

MR在企業人力培訓及技職教育之應用(110/12/08)

 

當代技職教育的重要議題(110/12/07)

 

How to design and conduct Experimental study(110/11/16)

 

技術型高中的經營與管理(110/11/09)

 

我在技職所的學思歷程(110/10/26)

 

國際教育推動方向與實作 (二)(110/10/12)

 

讓您事半功倍的期刊搜尋引擎(二)(110/10/05)

 

後中資料庫開箱課程(二)(110/10/05)

 

後中資料庫開箱課程(一)(110/09/28)

 

戒不了的癮—談青少年物質成癮(110/05/06)

 

技能競賽職能發展產業發展(110/04/29)

 

產業人力發展政策(110/04/22)

 

高中校務經營(110/04/21)

 

AR/VR在英語教學上之應用及女校長行政之路分享(110/04/21)

 

人工智慧機器人的達爾文按鈕情感互動與腦對腦控制(110/03/30)

 

My Progress and Outcomes(110/03/29)

 

教育與校務評鑑研究(110/03/23)

 

My Progress and Outcomes(110/03/15)

 

博士生涯規劃與學習研究歷程分享(110/01/05)

 

AI大數據在教育領域之實務應用(109/12/29)

 

AI大數據在社會科學研究之應用實務(109/12/22)

 

5G時代的生涯適應(109/12/17)

 

The Leading(109/12/15)

 

Embedding Diagnostic Mechanisms(109/12/15)

 

我的博士進修經驗與研究取向分享(109/12/01)

 

Divergence Method(109/11/24)

 

如何將課堂報告變成期刊論文寫作精神(109/11/10)

 

如何將課堂報告變成期刊論文(109/11/10)

 

他山之石—我在彰師大博士進修經驗與研究心得分享(109/10/20)

 

技職所的學思歷程(109/10/14)

 

技職所的學思歷程(109/10/13)

 

目標設計與時間管理(109/09/22)

 

Manpower Issues at Post-Secondary Level(109/06/24)

 

職能分析方法與實務:勞動部案例(109/05/21)

 

量化研究與設計(109/05/05)

 

青少年問題之輔導:從社會動力論述(109/04/30)

 

A reflective study on the management(109/04/29)

 

AR的設計理念及其應教學活動實務(109/04/21)

 

青少年偏差行為與成因:從犯罪心理學論述(109/04/16)

 

Affective Learning(109/04/14)

 

Computational Thinking in STEAM Education(109/03/17)

 

大數據分析原理與方法(108/12/03)

 

資料庫在學術研究之應用(108/10/29)

 

我的博士論文發展過程分享(108/10/29)

 

研究態度與英文論文(108/10/22)

 

論文投稿經驗分享(108/10/15)

 

技職校院系科本位課程發展(108/10/08)

 

量化研究與設計(108/10/01)

 

從技職教育到大數據的學術研究歷程(108/09/25)

 

台灣檢定系統與檢定證書(108/09/25)

 

IBM SPSS 系列軟體與應用介紹(108/09/24)

 

博士生的道路後走入校長之路(108/09/17)

 

人才發展品質管理系統後設評鑑指標及其影響關係(108/04/23)

 

My Learning &Teaching Experiences (108/03/06)

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