求才職稱

資格條件

需求人數

自動控制工程師 – AI **

1.工作內容 :

◎AI 應用開發：開發 AI Agents，整合前端、資料庫、後端系統，打造內部 AI 服務，推動 AI 應用落地

◎探索與驗證新 AI 技術（新模型導入、模型微調、推論最佳化、Prompt/Agent 設計、模型 Benchmark）

2.學歷要求 : 大學, 電機/ 資訊/ 機械/ 自動化等工學院 /資電學院或 統計 / 應數相關科系

3.外語能力 : 英文聽說讀寫中等, 可閱讀 AI 技術文件（如API docs、開源 frameworks、模型研究報告、相關論文）

4.其他條件 : 須具備軟體開發、機器學習、AI 服務任一項1 年以上工作經驗或有以下經驗者

◎自建或 OpenAI 相容 API 呼叫 AI 模型之實務經驗

◎地端 LLM 佈署經驗

◎後端與資料處理相關經驗

◎AI 相關 Framework (如 : LangChain、LlamaIndex、Transformers、n8n … ) 使用經驗

5.薪資待遇 : 工程師薪資面議

1名

產品開發助理**

1.     工作內容 : 鞋型開發專案管理

2.     學歷要求 : 大學以上, 科系不拘

3.     經歷要求 : 不拘, 具工作經驗者尤佳

4.     外語能力 : 英文聽說讀寫流利

5.     其他條件 : 熟悉文書處理軟體 ; 思考邏輯及細膩度佳; 抗壓性強

6.     薪資待遇 : 以助理任用並培訓, 初期薪資 37,000 元以上

8名

ERP程式設計師

1.工作內容 :

◎系統開發、建置與維護

◎分析與解決用戶端使用系統程式問題及需求改善

2.學歷要求 : 大學(含)以上, 資訊相關科系

3.外語能力 : 具英文聽說讀寫能力

4.其他條件 :

◎具有 Oracle 資料庫 / SQL / Oracle Forms開發工具 / .NET / Java Web 開發 (Wicket 框架 / Seam框架) 能力

◎邏輯清晰、理解能力佳, 具備基礎系統分析與設計的能力

5.薪資待遇 : 以助理任用並培訓, 初期薪資約 39,000元以上, 工程師薪資面議

4名

工廠生產計劃專員 / 助理

1.工作內容 :

◎產能規劃與生產排程計劃

◎工廠產出之監控與交期管理

2.學歷要求 : 大學以上

3.經歷要求 : 不拘

4.外語能力 : 具英文聽說讀寫能力

5.其他條件 : 熟悉文書處理軟體

6.薪資待遇 : 以助理任用並培訓, 初期薪資 37,000 元以上 ; 專員薪資面議

1名

資材人員

1.工作內容 : 國內外供應商鞋材 / 國內外機械 / 零件採購及進出口相關業務供應商訂單交貨進度, 出貨排程溝通聯繫及對材料品質要求

2.學歷要求 : 大學 (含) 以上, 外文 / 理工 或 商管相關科系尤佳

3.經歷要求 : 不拘

4.外語能力 : 英文聽說讀寫中等

5.其他條件 :

◎細心與抗壓性強, 具採購或國貿相關工作經驗尤佳

◎具電腦文書處理能力, 熟中英文打字

6.薪資待遇 : 以助理任用並培訓, 初期薪資約 37,000 元以上

2名

製鞋工程師/ 助理 (製程)

1.工作內容 :

◎鞋類 製程操作設計及最佳化改善

◎製作生產製造說明書、生產時間分析表、流程圖等

◎製造流程轉移與技術輔導

2. 學歷要求 : 大學, 理工相關科系, 機械 / 化工科系尤佳

3. 經歷要求 : 不拘, 具相關工作經驗者尤佳

4.外語能力 : 具英文聽說讀寫能力

5.其他條件 : 可配合海外出差

6.薪資待遇 : 以助理任用並培訓, 初期薪資 37,000 元以上, 工程師薪資面議

1名

派駐海外 QA 儲備幹部

1.工作內容 : 在台培訓後外派海外工廠, 擔任工廠產品品質Quality Assurance 工作

2.學歷要求 : 大學, 科系不拘

3.經歷要求 : 具有品質管理工作經驗為佳

4.外語能力 : 英文聽說讀寫中等

5.薪資待遇 : 以助理任用並培訓, 薪資 37,000 ~ 52,000

3 名

公司名稱

豐泰企業股份有限公司

產業類別

鞋類製造業

公司地址

640 雲林縣斗六市科工八路 52號

工作地點

雲林縣斗六市

公司簡介

  豐泰企業成立於 1971 年，以製造運動鞋為主要業務，總部設於雲林科技工業園區，綜理訂單管理、產品開發、技術研究等業務，並持續培育跨國企業的管理人才；量產工廠遍佈中國、越南、印尼與印度。目前企業員工人數約135,000 名。

創辦人的三大理想訴求：

1.     追求合理的利潤

合理的利潤能夠用來提高員工薪資、改善工作環境與機器設備、引進最新知識與技術，藉以降低生產成本、提升競爭能力，進而獲得更多的訂單和更大的利潤，創造「經營的良性循環」。

2.     追求舒適的生活

豐泰企業力求工作與生活兩者平衡相容。藉由提升工作效率追求公司的整體績效，期許全體職工享有健康舒適的家庭生活。在主管的力行及領導下，人人各盡所能，用最短的時間完成預定產量，減少加班，增加休假日數，俾讓個人享得更多私人時間。

3.     追求長久的生存

豐泰企業以永續經營為首要目標，持續不斷地提升產品格調，以品質精緻而價格合理的產品滿足客戶要求並強化公司競爭力，以期獲得源源不絕的訂單，確保公司長久生存。

三大核心能力：

  豐泰企業在產品上堅持品質第一，在經營上重視人才發展，在技術上強調研發創新。

1.   品質第一

對於品質的堅持、完美的追求、紀律的要求以及執行的落實，使豐泰不單贏得客戶的肯定與訂單的支持，更在全球競爭的環境中脫穎而出。

2.   人才發展

透過完善的制度、適切的分工、合理的授權、及時的獎勵並持續的歷練與磨練，使豐泰人擁有獨立自主並全方位的實力，充分發揮個人所長，更能樂在工作。

3.   研發創新

  藉由長年累積的製鞋專業，廣泛蒐尋各種產業的應用科技並努力不懈地鑽研嘗試，使豐泰不斷地在產品設計上有所創新，在製程與設備上有所改良，更在製鞋技術上有所突破。

營業項目

Nike運動鞋、休閒鞋、冰刀鞋、滑雪板靴、高爾夫球、足球、背包、冰上曲棍球用頭盔與球桿、鞋零配件、製鞋模具及製具研發生產..等。

福利制度

1.      合理的薪資制度，每年依考核成績調整二次。

2.      勞健保、定期健檢及各種獎金(年終/ 業績/ 績效)。

3.      設有員工幼兒園及員工宿舍，員工無後顧之憂。

4.      依需求舉辦各式的訓練與演講。

5.      提供節慶贈禮或津貼、結婚賀禮、生育津貼。

6.      設有健身房、室內游泳池、籃球場、網球場、高爾夫球果嶺練習場，做為鍛鍊體魄、舒緩壓力的休憩場所；並支持員工自主成立各類社團。

7.      聘請臨床心理師定期駐廠提供諮詢服務，亦提供緊急心理健康協助。

8.      服務滿8年職工，發給國外旅遊津貼 (一次性)。

教育訓練

1.     內部：新進人員訓練、技能訓練、基層主管訓練、中高階主管訓練、派駐海外工廠人員訓練。

2.     外部：聘/ 邀請講師授課、外派實務訓練、在職教育講座、自我驅策學習。

應徵程序

應徵說明：

1. 歡迎投遞至以下窗口，我們將盡快為您處理。

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l   聯繫電話: 05-5379-100 #826許小姐/許先生 或 #837劉小姐

2. 所有履歷會先經過本公司 HR 及單位主管書面審核。

3. 如有任何問題，歡迎與我們聯繫，熱誠期待您的加入！